近日，襄阳市鑫趵印务有限责任公司召开集体协商会议。在南漳县总工会指导下，公司工会广泛征集职工诉求，民主推选协商代表，行政方与职工方各5名代表面对面协商。行政方首席代表由董事长唐文露担任，职工方首席代表由工会主席程娟担任。经充分讨论，双方签订集体合同及劳动安全卫生、工资、女职工权益保护、技术工人薪酬激励专项“1十4”合同，报人社部门审查备案后生效公示。

鑫趵印务前身为南漳县农业局科技报社印刷厂，2004年更名，近年来完成向“传统印刷+数码定制+数字化配套服务”转型。公司现有员工100余人，专业技术人员37人，系市印刷包装行业协会会长单位。转型升级中，职工权益保障成为稳定队伍的关键。

此次协商成果清晰：最低工资口径明确，加班费、津贴不抵扣底薪；技术工人薪酬有阶梯、有激励；安全卫生和女职工权益同步细化。

通过此次协商，不仅让职工参与管理、分享成果，更增强了企业凝聚力。尤为突出的是，技术工人薪酬激励专项合同构建起“底薪+技能津贴+技改奖励+比武激励”多维体系，让技能价值在分配中充分体现，让“技高者多得”成为鲜明导向。

通讯员：段波／张功强

一审：周尔华

二审：刘伟

三审：马国强