（来源：廉政南漳）
"针对《要情专报》提出的问题，我们已会同县财政局拿出初步处理措施和规范性制度文件，建议会议研究后迅速进行落实……"
近日，在第八轮巡察书记专题会上，南漳县人社局、县财政局分别就巡察发现“借用人员及人事代理人员奖励发放需进一步加强规范”的问题办理提出落实意见。
为进一步写深写实巡察整改“后半篇文章”，南漳巡察机构围绕标本兼治，梳理每轮巡察发现的共性、突出问题向书记专题会进行汇报，经“书记点题”后形成《要情专报》，按职责权限转相关部门办理，最大限度传导整改压力，提升整改重要性、严肃性和权威性。
对已转的《要情专报》实行台账式跟踪督办，并把办理情况纳入巡察回访督查范围，将回访督查情况与巡察情况一并在书记专题会上进行汇报，由县委主要负责人对“点题”事项“亲督亲办”，坚决杜绝“一转了之”“一收了之”等现象。
在此基础上，县委还进一步深化完善书记专题会议研究重要事项工作机制，对《要情专报》中单一部门无法解决或涉及多个部门的重要问题和重大事项，经县委巡察工作领导小组会议协调督办后，提交书记专题会议研究，由相关责任单位直接参会，汇报解决措施和落实建议，经会议同意后实施，着力防止责任不清、推诿扯皮等现象，督促解决一些长期存在的“弊病顽疾”，全面提升整改成效。目前，巡察转办的10份《要情专报》已办结6份，一批涉及廉政风险防控、民生领域的问题得到有效解决。
南漳县委常委、纪委书记雷斌表示，“通过采取‘书记点题’和‘会议督办’等方式，有效推动问题整改落实落地，为巡察工作高质量发展奠定了坚实基础。”
