自南漳县被省委确定为全省14个运用共同缔造理念和方法推进基层治理体制机制创新试点以来，南漳县委组织部（老干部局）抢抓机遇，借助平台，广泛发动“五老”人员参与“红色屋场”，盘活村（社区）丰富的银发资源。

按照思想政治素质好、致富能力强、带富能力强、治理能力强、协调能力强、奉献精神强“一好五强”的标准，在全县开展资源摸排，建立“五老”人才库，全县1811个“红色屋场”，其中担任“红色屋场长”的“五老”人员有723名，占比达39.9%，成为党建引领乡村治理促进乡村振兴的重要力量。

在全县全域推进“红色屋场”治理新模式时，深入挖掘“五老”作用发挥先进事迹，收集整理“五老”带头参与政策宣传、产业发展、化解矛盾、帮扶群众、技能培训、环境整治、公益建设、乡风文明等“风采录”，运用各类媒体宣传扩大宣传，吸引更多老同志助力“红色屋场”建设向纵深推进，展现银发风采。

南漳县水利局退休干部冯军健被推选为冯家老屋红色屋场长后，主动将家里房前屋后打扫得干干净净，摆好桌椅板凳，备好茶叶开水，提供会议场地，每月召开一次议事恳谈会。他还发扬自己宣讲宣传方面的优势，积极向村干部借阅有关涉农政策资料，在会上宣讲，让村民们不拘束、听得懂、愿意听。

“五老”人员在参与“红色屋场”建设时，注重回应解决群众“急难愁盼”问题，形成“群众点单、‘屋场’派单、‘五老’接单”的“组合式套餐服务”。“五老”结合自身特长“接单”，解决问题的效率更高更快。清河管理区老党员、老队长万文成在“红色屋场”问题收集清单上看到，居民反映进田的作业道被开垦后，致使农机作业不方便，矛盾突出，便主动要求承担矛盾化解任务，挨家挨户到15家涉及侵占作业道农户家中沟通协调，一天一夜就促使侵占作业道农户自动退让所占地块，化解了矛盾纠纷。

聚焦乡村振兴，“五老”依托“红色屋场”平台各尽其能、各显神通，察实情、谋产业、解难题，奔波劳累、乐此不疲，为美丽乡村建设献余热、续新篇。钟鼓坪村退休老书记陈学武带领后湾红色屋场群众共同协商谋划产业发展，推动镇内绿缘合作社到村发展羊肚菌、食用菌产业，并协调65亩土地流转、2户村民入股分红及10余户村民到合作社务工，帮助村民增收致富。

在开展观音堂村茶产业路修复工程时，老党员周德泽，主动请缨，做好屋场内道路施工占地协调，组建6人道路施工质量监督小组，及时向村委会反映施工过程中出现的水管、线路挖断等问题，为村庄基础设施建设贡献力量。

一个个“红色屋场”，不仅缩短了党组织服务群众的距离，也为“五老”人员发挥余热提供了新的平台，推动形成了“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”的乡村善治局面。

通讯员：黄晓军 钟欢 陈怡鑫

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