8月25日，县总工会召开2026年职工互助保障工作推进会，全面推进职工互助保障活动纳入省级统筹管理。

会议传达了《襄阳市总工会关于在全市开展湖北省在职职工互助保障活动的通知》精神，明确省级统筹工作要求与政策切换标准。县职工服务中心工作人员开展政策宣讲和实操培训，详细解读七大类省级互助保障项目内容、赔付标准，系统讲解单位注册、人员录入、理赔办理等线上全流程业务。

据了解，我县自2018年开展职工互助保障以来，以缴费低、保障实、覆盖面广、赔付便捷的优势，有效缓解了职工“因病致困、因病返贫”问题。2025年至2026年，我县累计为46名大病职工赔付77.3万元，切实减轻了职工就医负担。9月1日起，我县职工互助保障工作全面接入省级统筹平台，保障项目更丰富、经办服务更高效。9月1日至10月30日参保，可享受免除待遇观察期专属红利。

下一步，县总工会将抢抓政策窗口期，扎实推进政策宣传、参保录入等工作，稳步扩大保障覆盖面，切实将职工互助惠民服务落到实处。

见习记者：雷雨菡｜实习生：冯梓锌

通讯员：龚家银／王一｜编辑：赵武

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