聚焦“干部素质提升年”:南漳县多元教学模式培育教育“生力军”

为贯彻落实“干部素质提升年”工作要求,近日,南漳县委党校、县教育局联合举办教育系统后备干部专题培训,以“理论+实践”“课堂+现场”多元模式,着力锻造政治过硬、业务精湛的教育管理生力军,为全县教育高质量发展蓄势赋能。

“国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提……”8月5日,在县委党校明亮的教室内,县委党校教师傅思源围绕“贯彻总体国家安全观 解锁‘中国之治’新密码”主题,为台下教育部门的后备干部们讲授“统筹发展和安全的顶层设计”。学员们凝神聆听,专注记录,课堂气氛严肃而热烈。

县教育考试中心党支部书记刘兴华说:“这次培训我们重点聚焦当前教育改革热点、难点,如智慧校园建设、教联体深化、‘双师课堂’应用、教学质量管理等,精心安排了县内4所标杆学校和3家知名企业的现场观摩点,目的是让后备干部们通过这种‘校内看教育、校外看发展’的培训设计,开阔视野、学习先进、提升实战能力。”

目前,学员们已完成政治理论、教育管理学习,并先后走进县卞和小学、县徐庶学校等4所智慧教育标杆学校和3家高新技术企业,实地观摩智慧校园建设成果,感受企业科技动能。

学员罗胜男说:“这次培训‘干货’满满,非常解渴!特别是智慧校园和‘双师课堂’,那种高效互动、资源共享的教学模式,让我深受震撼,切身感受到了技术赋能教育的巨大潜力。回去后,我一定要把所学所悟运用到实际工作中,和同事们一起探索更适合我们学校的发展路径。”

下一步,学员们还将通过赴外地名校开展专项调研深化理论学习,撰写党性分析材料进行思想淬炼,开展随堂测试检验学习成效,县委党校也将对参训学员进行结业考核,确保培训效果可衡量、可追踪。

县教育考试中心党支部书记刘兴华说:“看到这些后备干部在党校系统学习中快速成长,我们非常欣慰。后期,将建立训后跟踪培养机制,对表现突出、考核优秀的学员委以重任、大胆任用,真正把培训成果转化为办学治校的实际效能。”

据了解,此次培训为期一个月,由县委组织部牵头,县委党校、县教育局联合举办,共有50名学员参加。内容涵盖政治理论、教育管理、心理健康、团队建设等核心领域的课程体系,采用“理论+实践”“课堂+现场”“讲授+研讨”的多元化教学模式,进一步提升后备干部的政治素养、管理能力和创新思维。

县委党校常务副校长杨汉军说:“今年是‘干部素质提升年’,县委对此高度重视。县委党校作为干部教育培训的主阵地、主渠道,坚决扛起‘为党育才、为党献策’的主责主业,把提升干部能力素质摆在突出位置,本次培训就是推动我县干部队伍能力素质整体提升的一项具体行动。”

记者:徐雅茹/江漫/楚欣懿

一审:廖楚雄/周尔华

二审:刘伟

三审:马国强


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