“才拿到处分决定时觉得抬不起头。在领导和同事的帮助下，我的思想包袱已卸下，目前工作还比较顺利。”日前，南漳县城关镇纪委开展回访教育工作，该镇干部周某说到。

此前，周某因为履职不力收到党内警告处分，思想存在包袱，南漳县纪委监委筛选了6名受处分人员作为回访对象，开展受处分人员回访教育，帮助“犯错”干部卸下思想包袱，鼓励“有错干部”转变为“有为干部”。

为推动回访教育精准化、规范化，南漳县纪委监委全面梳理尚在处分期或影响期内的受处分人员，根据职务级别、错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，以存在的问题为导向，分层分类，因人施策，精准制定回访方案，做到“一把钥匙开一把锁”。

“查处不是目的，将‘跌倒’干部真正‘扶起来’才是根本。”该县纪委监委相关负责人介绍到，在回访过程中，工作人员认真查看被回访对象的教育手册、单位鉴定材料，采取当面交心谈心与开展座谈了解相结合方式，既倾听受处分党员讲述个人思想变化，也听取其所在单位党组织和干部群众对受处分人员的评价及反映，充分了解、公正评价受处分人员的思想、工作、生活、作风等方面的情况和受处分人员对组织处理的认识及处分后的工作表现，有针对性开展心理疏导和情况反馈，用回访教育的“加法”帮助受处分党员在心理上减负，促使他们正确认识错误，放下包袱，重新出发。

“小周有朝气，做事有动力。”该镇纪委书记见证了周某的改变，在“一对一”“面对面谈心”回访教育之后，该同志面貌一新，思想更加积极，工作更加卖力。

截至目前，南漳县纪委监委已累计开展回访教育64人次，回访率达到100%全覆盖，为引导干部从“有错”向“有为”转变奠定坚实基础。

 通讯员 ：刘杉杉 王琼

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