是专注于工作，还是照顾好家庭？大部分人尤其是宝妈都会遇到这种两难选择。襄阳京帝鞋业有限公司创新开展“帮带娃”模式，让“左右为难”成“两全其美”，为广大员工营造了一个温馨的工作环境。

走进襄阳京帝鞋业有限公司，只见生产车间内机器轰鸣，裁剪、缝合、刷胶、打磨等工序有条不紊。

企业职工王明凤告诉记者，现在工作挣钱、带娃两不误，很称心，这都多亏了公司实施的人性化管理制度。早前，王明凤一直在外务工，因孩子无人照顾而回到了南漳，凭借着之前在鞋厂的工作经历，她顺利找到了这份工作。对她来说，公司给予她的不仅是就业岗位，更是如同大家庭般的温暖。除了周末可以带娃一起上班，公司每个月还为员工专门开辟了四小时不计考勤的弹性时间，既可以到点接送孩子，又可以赚钱补贴家用。

襄阳京帝鞋业有限公司总经理陈立梅说：“暑假的时候我们也会专门请老师，帮他们复习、写作业。中午我们工厂也有爱心食堂，免费的给他们小孩在这里吃饭，妈妈上班就不用想着说今天小孩子没人管，（就会）安心工作。”

襄阳京帝鞋业有限公司于2024年7月落户南漳县城关镇徐庶社区，占地面积2000平方米，是一家专注于运动、休闲等鞋类产品代加工的企业。公司总经理陈立梅自企业创立之初，便倾力为员工营造合理、人性化的工作环境。这样做的好处就是“妈妈”们的就业问题解决了，还不耽误照顾孩子，企业也解决了用工问题，保证了产能，实现了双赢。

同时，城关镇徐庶社区还定期组织志愿者，到公司对孩子们进行作业辅导、开展趣味游戏，营造温馨和谐的工作、学习氛围，有效平衡职工家庭与工作的关系，为企业持续发展注入了新动能。

南漳县城关镇徐庶社区居委会委员刘晓波说：“一方面解决了这些员工照看子女的问题，另一方面也让子女在成长过程中更加幸福快乐。以后我们还会针对这些员工的子女，开展一些活动，让家长（职工）能够更加安心的工作，助力企业发展。”

记者：杨雪晶/郑梦欢｜编辑：李薇

一审：卢珊娜/周尔华

二审：刘伟

三审：马国强