3月18日,《长江新闻》以《“小师傅”“老师傅”都有同一个目标:留在家乡》为题,报道了我县用实际行动搭起送岗连心桥,在全力解决企业用工问题的同时,帮助求职者实现家门口就业的经验做法。
《长江新闻》原文如下
连日来,襄阳市南漳县不断通过现场招聘、直播带岗等线上线下相结合的方式,为企业和务工群众牵线搭桥。
走进湖北马牌智能科技有限公司的自动化轮毂生产车间,20多名技术人员正在操作数控铣床,铣削汽车轮毂。
据了解,技术人员中大多数都是南漳本地人,今年2月,他们通过南漳县春风行动招聘会,应聘到马牌公司。经过短期培训,已逐渐成长为企业生产的主力军。
“现在父母在老家,年纪也大了,回来可以找到一份对口的工作,并且可以照顾到家里的父母。”回乡前,周中进曾在河南郑州做手机外壳的洗削加工,由于有工作经验,刚入职,他就从新员工变成大家眼里的老师傅。上岗仅一个多月后,他就开始教徒弟,帮新员工快速学习专业技能,他带着小徒弟张奎,眼下已经可以独立操作洗加工机床了。
“离家近,一个月七八千块钱,还是稳定的,这也是计件的嘛。”一个是入职一个月的老师傅,一个是入职一周的小师傅,一老一小,年龄不同,却有着同样的目标,那就是留在家乡。
据了解,今年春风行动招聘活动开展以来,南漳县共开展15场次线下招聘,15场网络招聘,组织125人进企探岗,并搭建用工企业与求职者的信息沟通平台,为136家企业招贤纳士,目前已有645人成功就业,同时还根据企业生产的实际需求,为灵活就业人员提供如电器装配外包、香菇采摘等岗位,破解企业招工难、求职者就业难等问题。
编辑:杨丽|责任编辑:刘伟
审核:代军