日前，县市场监管局组织召开青年干部转正座谈会。

座谈会上，12名青年干部分别进行了工作述职。该局主要负责人在讲话中寄语青年干部，转正不是奋斗的休止符，而是拼搏的入场券，在今后建功立业的道路上，希望大家注重培养好“四种素养”。要勤于学习，做到开口能讲。年轻干部要培育勤于学习的良好习惯，增强学问的储备和人生厚度，磨好一张“嘴皮子”，练就开口能讲、会讲、敢讲的真功夫。要善于思考，做到提笔能写。做好充分准备，超前思考、提前谋划、收集信息、制定预案，把理论上的思考、思路上的理清、措施上的制定、突发上的应对等清楚明白地“写”出来。要勇于实践，做到问策能对。树立“干成事”的目标，勇于面对急难险重工作；以“不鸣则已，一鸣惊人”高标准来要求自己，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”；树立“既然干就要干成”的理念，努力锤炼自己的核心竞争力。要敢于担当，做到遇事能办。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，把市场监管一线作为锻炼个人办事能力的主战场，把急难险重任务作为摔打历练的集训地，把基层实践作为磨砺的大课堂，注意在工作实践中磨炼基本功，练就履职尽责的硬本事，成长为市场监管的行家里手、岗位能手。

通讯员：马鸣/高松洁|编辑：符柳婵

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