8月1日，笔者从县人社局获悉，今年前7个月，全县共受理工伤认定申请90起，认定72起，不予认定6起；受理劳动能力鉴定48起，已完成鉴定42起，进一步提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

近年来，该局坚持以提高工伤认定工作质量和工作效率为目标，以维护工伤保险基金安全和提高依法行政能力为重点，以工作作风转变和服务水平提升为着力点，着力提出严细实优“四字诀”，织密织牢工伤认定“安全网”。

“严”字当头，依法认定是永恒主题。严把工伤认定申请受理关，认真审核用人单位或个人提供的工伤认定申请材料。严把工伤认定调查关，对工亡、受伤重、疑点多、交通事故案件全部实行联合调查，对其他案件变证人证言为调查问询，实现调查全覆盖。严把工伤认定审核关，严格遵循认定流程，按权限依序逐项审核，确保权限在规定范围内运行。严把工伤认定时限关，60%的案件能够在15天内完成从受理到认定的全流程，做到工伤认定事实清楚、证据确凿、程序合法、法律适用准确。

“细”字为先，调查取证是关键之举。积极开展工伤事故联合取证，实现双方优势互补，做到六个明确，即合作内容明确、合作方式明确、合作区域明确、合作期限明确、合作要求明确、合作责任明确。细化、量化、完善工作制度，制定即时报告制度，登记统计制度、档案交接管理制度，坚持工作中边学边改，及时查漏补缺，使工作日臻完善，联合调查取证作用得到充分发挥。

“实”字为重，实事求是是工作之本。实行案情分析集体讨论制度，及时召开股室办公会议，对每一起工伤认定案件进行案情分析，集体讨论予以认定，其中对因工死亡、伤情较重、疑点较多的案件提交联席会议审议认定。坚持对疑难案件进行多方调查取证，充分听取法院、行政复议机构的意见，依法作出公平公正认定。认定中坚持实事求是，杜绝“人情认定”“关系认定”发生，切实维护行政行为的客观性、公正性、严肃性。

“优”字为要，便民优劣是服务标准。依托南漳县灵活就业人员社会保障（养老、医保、公积金）联办专区链式服务模式，将工伤认定、劳动能力鉴定、工伤维权等涉及工伤保险关联事项实行打包办理。通过“打包办”“一窗办”，工伤全流程所需材料压减20%以上，办理时限平均压缩50%。

通讯员：刘清/代雪|编辑：符柳婵

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