近日，南漳县人社局召开全县人事考试安全警示教育暨闭环风控专项会议，聚焦廉政、安全、舆情三类核心风险开展全域排查整治，细化本地化管控举措，压实全链条岗位责任，健全闭环风控体系，推动全县人事考试工作规范升级。

会议集中通报近年来全国、全省、全市人事考试领域违规违纪、考场舞弊等典型案例，深挖思想松懈、监管缺位等根源性问题，通过以案释法督促全体考务人员破除侥幸心理，牢固树立人事考试“零失误、零差错、零容忍”的刚性标准。

会议强调，人事考试是人才选拔的关键关口，全体工作人员要严格对标“安全为底、公平为核、规范为要、纪律为纲”工作理念，秉持“考务无小事、全程皆底线”的工作导向，时刻保持谨慎审慎的工作态度，严守政治、工作、保密、廉洁四项纪律，刚性落实各项考务管理制度，切实做到守土有责、守土尽责。对照市局专项整治要求，全县将全面梳理岗位风险、责任、整改三张清单，紧盯试卷流转、监考履职、成绩核验等关键环节逐项排查隐患、闭环整改，同时常态化开展业务实训，健全双人复核、全程留痕的内控机制，全方位筑牢考务安全屏障。

下一步，南漳县人社局将持续对标各级工作部署，固化“警示教育、风险排查、业务练兵、闭环管控”四位一体长效机制，持续优化全链条考务监管体系，全力打造阳光透明的人事考试工作品牌，为全县人才选育和高质量发展提供坚实保障。

通讯员：项阳｜编辑：潘博

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