近日，南漳筋斗云同城配送服务有限公司（饿了么）集体协商会议召开。南漳县总工会维权工作人员及集体协商指导员到会指导，企业方与职工方各派出代表参会。双方围绕配送员关注的计件提成、物资保障、福利待遇、夜间及天气补贴等核心议题进行平等协商，最终达成一致协议。

会议严格遵循相关法律法规及《新就业形态劳动者权益协商指引》要求开展。

职工方代表认为，配送员最关心的就是跑单收入，建议按送单量设置阶梯式提成标准，同时希望公司能对夜间配送和恶劣天气配送给予额外补贴，让配送员跑得安心、跑得有奔头。

企业方代表现场回应：公司认可配送员的劳动价值，愿意根据实际情况完善薪酬福利体系，同意按单量设置阶梯提成——600单以内不低于3元/单，601至900单不低于3.6元/单，901至1200单不低于3.9元/单，1201单以上不低于4.2元/单，每超1公里加0.5元；困难员工工资可周结。物资方面，雨衣、头盔、工装、配送箱等全部由站点统一配发。夜间补贴和夏季高温、冬季寒冷及极端恶劣天气补贴，也将分时段、分情况给予适当补助。

经过逐项协商，双方最终达成了五项协议：一是建立阶梯式计件提成制度；二是统一配发全套配送物资；三是设立多维度优秀骑手月度及年终奖励机制；四是落实夜间分时段补贴；五是建立夏季高温、冬季寒冷及极端恶劣天气补贴制度。

县总工会指导员对协商程序的合法性与协商成果的有效性给予充分肯定。双方代表在会议记录上签字确认，标志着本次集体协商工作圆满完成。县总工会推动开展集体协商，使配送员关心的工资和福利待遇问题得到进一步完善，在保障企业健康稳定发展的同时，大大提升了配送员的幸福感和归属感。

通讯员：段波／张功强｜编辑：潘博

一审：周尔华

二审：刘伟

三审：马国强