10月22日，县委社会工作部组织城关镇干部及物业代表等20余人，到东津新区、樊城区、襄城区等地考察学习，通过实地观摩、案例研讨等，探索党建引领基层治理新路径。

在东津新区天鹅湖社区，考察组了解了“红色物业”机制及完整社区建设，学习党建资源下沉楼栋、精准对接居民需求的经验，为破解老旧小区治理难题提供思路。

在樊城区杜甫巷社区，考察组重点学习“蜂享+”新就业群体服务模式，通过“红色驿站”和志愿服务积分平台激活快递员、外卖骑手参与治理，计划推动外卖骑手成为基层治理“流动哨兵”。

考察组走进襄城区长虹社区，学习了以“周四有约”品牌和智慧社区平台实现居民诉求“一网统管”的数字化治理经验。在襄城区闸口社区，学习“五彩兴襄”服务平台运行机制，围绕“群众点单、社区派单、党员接单”模式及智慧物业联建进行研讨。

檀溪湖社区“社区合伙人”机制及滨湖社区“滨湖有约”协商议事平台，通过整合企业、社会组织资源构建共建共治格局，其“党建+市场化”服务模式成为考察重点。

县委社会工作部相关负责人表示，此次学习将重点推广“红色物业”联建机制、深化“社区合伙人”模式、加快智慧社区平台建设，借鉴“民情直通车”机制，确保群众诉求高效响应。将进一步完善“县镇村组”四级联动体系，深化“屋场会”等议事品牌，推动社会工作向多元共治转型，为襄阳都市圈发展注入治理动能。

通讯员：陈月／唐鹏飞／谢增｜编辑：符柳婵

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