近年来，南漳县坚持以党建引领基层治理，创新推广“妈妈岗”就业模式，有效破解育儿妇女“顾家与谋生两难”问题。城关镇花石桥社区作为其中代表，通过打造“爱心工坊”，链接政府、企业、社区三方资源，将灵活就业岗位送至居民身边，为全县探索基层治理新路径提供了生动实践。

社区党委在走访中发现，许多宝妈因育儿责任而难以兼顾固定工作。为此，社区主动对接辖区企业，定向开发时间灵活、技能要求适中的岗位，并在“爱心工坊”实行弹性工作制，实现“带娃挣钱两不误”。

南漳县将“妈妈岗”体系建设作为重要民生工程，目前已建成卞和社区“共同创富梦工厂”、京帝鞋业、天王服装等28个示范基地，提供岗位3500余个，带动人均年增收约2.5万元。各点位创新推出“弹性妈妈岗”“流动妈妈岗”等模式，并配套提供托管服务、免费午餐等暖心措施，切实满足企业用工与宝妈顾家的双重需求。

在“政府引导+多元参与+社区托底”的服务体系下，人社、工会、妇联等部门资源持续向基层倾斜，“人社+工会+法院”联动机制保障妇女权益，社区依托各类平台组建371个发展型妇女小组，打造32家就业帮扶车间，形成“培训、就业、创业”的良性循环。

通过“妈妈岗”这一载体，南漳县逐步构建起“民事民提、民事民议、民事民决”的群众自治机制，宝妈群体从治理对象转化为治理力量，增强了社区凝聚力，推动了基层治理从“政府主导”向“多元共治”深化。下一步，南漳县将持续完善“妈妈岗”政策体系，推动就业服务与基层治理深度融合，让其成为赋能妇女、稳定家庭、和谐社会的“幸福工程”。

通讯员：谢谦／胡婧筠｜编辑：符柳婵

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