8月18日，劳动者祁先生的母亲将一面绣有“尽职尽责、为民解忧”的锦旗，送到县劳动保障维权中心工作人员的手中。

据悉，劳动者祁先生于8月13日来县劳动保障维权中心反映，其被用人单位拖欠2226元工资，多次讨要工资无果。接到反映后，县劳动保障维权中心工作人员启动维权“绿色通道”，通过细致调查、耐心疏导、法律宣讲等举措，迅速开展维权行动。

“既要维护劳动者权益，也要促进企业规范用工。”县劳动保障维权中心负责人介绍，在维权过程中，工作人员一方面与劳动者深入沟通、详细核查工资结算单等证据材料；另一方面迅速约谈用人单位负责人，明确指出《保障农民工工资支付条例》等法律法规，严肃警示欠薪后果。通过情理交融的协调和刚性有力的监督，仅用不到48小时，便推动用人单位全额支付了拖欠工资。

近年来，为积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，县人社局强化组织领导、制度建设、要素保障，按照“前台综合受理、后台分类经办、流程提速优化、统一窗口出件”服务模式，于2023年4月在全省率先建立“一站式”劳动保障维权中心。该中心让“一门”受理更规范，“维权”流程更透明，“一站”办结更高效落地见效，构建起以“提前研判、提前预案、提前介入”为核心，集调解、仲裁、监察职能为一体的劳动保障维权调解新格局。今年以来，中心已累计协调解决劳动纠纷70件，为516名劳动者成功追讨欠薪831.6万元。

通讯员：代雪／余晓薇｜编辑：符柳婵

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