我县坚持党建引领，充分发挥县委社会工作部统筹协调作用，将新兴领域工会组织建设作为加强基层治理、服务新就业形态劳动者的重要抓手，通过“部门联动、精准施策、服务前置”等举措，推动工会组织覆盖和服务质效双提升。今年以来，全县新建新兴领域工会组织15家，吸纳会员1023人，有效增强了工会组织的凝聚力和影响力。

县委社会工作部牵头，联合县总工会、市场监管、民政、人社等部门，建立“党委领导、工会主抓、部门协同、镇区落实”的工作机制，将新兴领域建会入会纳入基层社会治理重点任务。通过召开联席会、制定行动方案、组建工作专班，压实各方责任，形成“数据共享、政策协同、督导跟进”的闭环管理模式，确保建会工作高效推进。

针对新兴领域企业“散、小、活、变”的特点，县委社会工作部发挥“大党建”优势，整合部门数据资源，建立动态管理台账。采取“网格化排查+行业调研”方式，对木材加工、纺织、家政服务、物流运输等重点行业进行“精准画像”，摸清企业用工情况和职工需求。同时，通过政策宣讲、典型示范等方式，引导企业主动建会、职工积极入会，变“被动覆盖”为“主动融入”。

坚持“因地制宜、灵活建会”原则，采取“行业联建、龙头带动”模式，在木业、纺织等行业成立工会联合会，覆盖小微企业20余家。对规模以上企业实行重点督导，推动高鹏矿业等10多家单位完成建会。县委社会工作部联合工会、人社等部门，前置服务举措，依托工会驿站、司机之家等阵地，为新就业群体提供困难帮扶、技能培训、法律援助等暖“新”服务，切实增强工会吸引力。

下一步，我县将持续发挥县委社会工作部统筹协调作用，推动工会组织从“有形覆盖”向“有效服务”转变，真正把工会建成新兴领域劳动者的“温暖之家”，为全县经济社会高质量发展凝聚“新”力量、激发“新”活力。

通讯员：谢增／魏攀｜编辑：符柳婵

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