近日，我县顺利发放第二季度生态护林员工资201.91万元，覆盖全县10个乡镇的2020名生态护林员，此次发放采用“一卡通”为主的模式，在确保资金精准安全的同时，通过灵活施策，让生态护林员的劳务报酬按时兑付，感受到国家政策的温度与效率。

生态护林员制度是推进生态文明建设的重要抓手，生态护林员是林草事业落实落地的“关键‘最后一公里’”。近年来，我县紧扣“绿水青山就是金山银山”发展理念，认真贯彻落实护林员管理办法，通过规范选聘流程，吸纳脱贫户加入护林员队伍，让护林岗成为“家门口的就业岗”，为构建生态美、产业兴、百姓富的乡村振兴新蓝图奠定了坚实基础。

为切实保障生态护林员合法权益，保证工资发放精准高效，县林业局联合县财政局及各镇农业农村服务中心，建立“一人一档、一事一记”动态管理台账，将生态护林员巡护记录、考勤情况与乡村振兴帮扶政策落实情况同步梳理，实现人员信息清、履职情况明、资金流向准。本次工资通过“一卡通”平台直抵个人账户，既避免中间环节截留挪用，又让每一笔资金都成为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村发展的“活水”。

“这份工作不仅让我能照顾家里，每月的工资还能补贴家用，守着这片山，日子越来越有奔头！”护林员张大爷的话道出了大家的心声。护林员们纷纷表示，工资按时发放让他们更有底气扎根乡土，既当好山林的“守护者”，也做乡村振兴的“参与者”，用扎实的巡护，守护家乡的生态美。

下一步，我县将持续推动生态保护与乡村振兴同频共振。一方面强化护林员队伍建设，开展生态知识与乡村旅游、林下经济等关联技能培训，让护林员既懂护林又懂发展；另一方面深化“林长制”与“乡村振兴责任制”衔接，让生态优势转化为乡村发展优势。通过系列举措，筑牢生态安全屏障，为乡村振兴注入发展动能，让“绿水青山”真正成为乡村振兴的“幸福底色”。

通讯员：李燕／张锦／黄维军｜编辑：符柳婵

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