为推进新时代“工会枫桥”工作创新发展，完善劳动争议多元预防调处化解机制，11月13日至14日，县总工会、县人社局、县人民法院分别为南漳龙蟒磷制品有限责任公司、湖北华海纤维科技股份有限公司等5家规模以上企业的劳动争议调解室授牌，标志着该县首批由人社、工会、法院合作共建的企业劳动争议调解室正式运行。

企业劳动争议调解工作室的设立，是县总工会等部门深化多元化解纠纷机制、‌强化诉源治理、发挥调解职能的有效尝试和探索，推动实现各方资源整合、信息共享、联动调处的常态化和进一步畅通预防、调解、仲裁、诉讼、执行衔接协作机制。有利于快速、高效、就地解决劳动争议，减轻当事人的诉累，降低诉讼成本，保护劳动者的合法权益，对构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境具有十分重要的意义。

自县总工会推动建立“人社+工会+法院”劳动争议裁调审对接机制以来，已经成功调处了152件劳动争议案件，为132名农民工挽回了2351.3万元的经济损失。下一步，南漳县总工会将进一步加强部门协调联动，凝聚工作合力，提高调处效能。通过“法理+情理”有机融合，构建一站式、多元化劳动争议化解平台，及时把矛盾纠纷化解在基层、消弭在萌芽状态，依法维护广大职工的合法权益，不断提高劳动者的获得感、幸福感和安全感。

通讯员：段波/刘海钰|编辑：江漫

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