“青年强则国家强”。近年来，县烟草专卖局为加强青年人才队伍建设，始终坚持在思想引领、实践锻炼、成长平台、人文关怀四个方面持续发力，着力推动青年员工全方位发展，让每一位新员工都能成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年‌。

该局从强化思想政治引领入手，引导青年员工将理论学习作为固本强基的重中之重，加强党的创新理论学习，努力打造一支政治可靠、对党忠诚的青年人才队伍。以“学思课堂”“清风课堂”“同行课堂”“致知课堂”为载体，定期组织青年员工集中学习并交流研讨学习心得，确保学有所悟、学有所得、学有所长。

积极组织青年员工参与业务培训、演讲比赛、读书活动、课题攻关等活动，多渠道、全方位、多角度开展学习培训，有效激发青年员工爱岗敬业、奋勇争先的精神，不断提升青年人才素质。同时探索“传帮带”机制，为青年员工搭建成长平台，结合实际制定个性化培养方案，通过言传身教，打通技能人才成长通道，加快技能人才队伍培养。以技能竞赛、QC活动为抓手，鼓励青年职工参加行业内各类创新活动，在重点项目和课题中“挑大梁”“当主角”。

下一步，县烟草专卖局将把关注青年员工、尊重青年员工、激励青年员工、满足青年员工需求、提高青年员工幸福指数作为体现人文关怀、改进思想政治工作的着力点，帮助青年员工消除思想困惑，解决工作和生活中的困难，增强青年员工获得感、幸福感、安全感，提升企业凝聚力、向心力。

通讯员：丁涛/冯雨阳|编辑：符柳婵

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